27 Eyl EVLENEN KADININ KIDEM TAZMİNATI HAKKI
Evlililk Yapan Kadının Kıdem Tazminatı Hakkı Var Mıdır ? 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesinin evlenen kadının kıdem tazminatı hakkına ilişkin bölümü şu şekildedir : ‘ … feshedilmesi veya kadının evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde kendi arzusu ile sona erdirmesi veya işçinin ölümü sebebiyle son bulması hallerinde işçinin işe başladığı tarihten itibaren hizmet aktinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir.” İş kazasıyla birlikte sağlık müdahalesi gerçekleştirilir. İşyeri kaza raporu düzenlenerek, tutanağa iki şahit adı yazılır ve imzaları alınır. Kaza, bağlı bulunan kolluk birimine (Emniyet veya Jandarma) bildirilir. Kaza, bağlı bulunan Sosyal Güvenlik Kurumu Birimine bildirilir....